För dig som vill ta nästa steg
Ditt stöd i jobbsökandet – från CV till intervju
Oavsett om du är på väg mot arbetslivet eller bara vill öva på att skriva CV, personligt brev och förbereda dig för intervju, så finns vi här. Här får du stöd och enkla steg-för-steg-tips för att känna dig trygg – i din egen takt.
Här börjar din väg mot jobb – i din egen takt
Välj det du vill börja med
CV
Så skriver du ett tydligt och bra CV – Steg för steg
Att skriva ett CV kan kännas svårt, men med rätt stöd går det lättare. Här får du hjälp med att:
- Vad ett CV är och varför det behövs
- Hur du strukturerar ditt CV – rubriker, layout och språk
- Vad du ska ta med och vad du kan utelämna
- Tips för att lyfta fram dina styrkor – även om du inte har mycket arbetslivserfarenhet
Personligt Brev
Tips för att skriva ett personligt brev som visar vem du är
Det personliga brevet är din chans att visa vem du är och varför du passar för jobbet. Här hjälper vi dig med:
- Vad som är skillnaden mellan CV och personligt brev
- Hur du börjar och avslutar brevet på ett bra sätt
- Hur du kan beskriva dina styrkor och erfarenheter
- Tips på vad du kan skriva om – även om du inte har jobbat tidigare
Arbetsintervjun
Vad du ska tänka på innan och under din arbetsintervju
Att gå på intervju kan kännas nervöst – men ju mer förberedd du är, desto tryggare kommer du känna dig. Här går vi igenom:
- Vad arbetsgivare brukar fråga
- Hur du kan berätta om dig själv
- Hur du hanterar svåra frågor
- Vad du kan fråga arbetsgivaren
- Klädsel och första intryck
Behöver du hjälp?
Att söka jobb kan väcka frågor, och ibland kan det vara skönt att ha någon att prata med.
Om du arbetstränar via KeeadaWorks kan du alltid vända dig till din handledare för stöd och vägledning.
För dig som söker arbete på egen hand finns hjälp att få via exempelvis Arbetsförmedlingen, Misa Jobbtorg eller andra aktörer som stöttar i jobbsökande.
Du behöver inte ha alla svar själv – det är okej att be om hjälp.
Så skriver du ett tydligt och bra CV – steg för steg
Ett CV är en presentation av dig själv – vad du har gjort tidigare, vad du kan, och vad du vill jobba med. Det behöver inte vara perfekt eller långt. Det viktigaste är att det är tydligt och enkelt att förstå.
Här får du steg-för-steg-tips på hur du kan bygga upp ditt CV.
Börja med det viktigaste högst upp:
- Namn
- Telefonnummer
- E-postadress (använd gärna en enkel och seriös adress)
- Ort/stad
Tips: Om du har en LinkedIn-profil eller annan jobbsida (t.ex. Portfolio), kan du lägga till en länk.
En kort text på 2–4 meningar där du berättar lite om dig själv, vad du har gjort och vad du söker. Det är som en snabb introduktion till arbetsgivaren.
Exempel:
”Jag är en lugn och noggrann person med erfarenhet av butik och kundkontakt. Jag trivs med att arbeta med människor och söker nu ett jobb där jag får fortsätta utvecklas inom service.”
Tips: Det är okej att börja med något enkelt – du kan alltid gå tillbaka och ändra senare.
Här listar du tidigare jobb, praktik eller annan erfarenhet som visar vad du har gjort.
Skriv i den här ordningen:
- Jobbtitel
- Företagets namn
- Ort
- Datum (från – till)
- Kort beskrivning av vad du gjorde
Exempel:
Butiksbiträde
Coop, Sundbyberg
Jan 2023 – Aug 2023
Kundservice, kassaarbete, påfyllning av varor och städning.
Barnvakt (informellt jobb)
Privatperson, Stockholm
2020 – 2023
Hämtade barn från förskola, lagade enklare måltider och hjälpte till med läxor. Lärde mig att ta ansvar och planera tiden väl.
Tips: Även informella jobb räknas – så länge de visar att du tagit ansvar eller lärt dig något.
Tips: Om du inte har haft ett ”riktigt jobb” än – skriv praktik, volontärarbete eller saker du gjort i skolan!
Här berättar du vilka utbildningar du har gått.
Gymnasieutbildning – Barn- och fritidsprogrammet
Södra Latins gymnasium, Stockholm
2018 – 2021
Inriktning pedagogiskt och socialt arbete. Studerade bland annat pedagogik, psykologi, kommunikation och ledarskap.
Kurs – Digitala verktyg i arbetslivet
ABF Stockholm
Feb 2023 – Apr 2023
Grundläggande kurs i Microsoft Office, Teams och digital kommunikation. Fick träning i e-post, filhantering och att använda molntjänster.
Det här är en lista över det du är bra på – både praktiska och personliga färdigheter.
Exempel:
- God datavana (Word, Excel)
- Grundläggande Ekonomi och/eller bokföring
- Noggrann och strukturerad
- Goda språkkunskaper (svenska, engelska)
- Van att arbeta i team
- Självständig
Tips: Be gärna någon hjälpa dig att komma på vad du är bra på – ibland är det lättare för andra att se våra styrkor!
Skriv vilka språk du kan – och hur bra du är.
Exempel:
- Svenska – modersmål
- Engelska – goda kunskaper
- Arabiska – mycket goda kunskaper
Här kan du lägga till information som inte passar någon annanstans, till exempel:
- Körkort (skriv vilket)
- Tillgång till bil
- Intressen (om de är relevanta)
Om du har gjort många kortare praktiker, sommarjobb, kurser eller liknande uppdrag – till exempel under skoltiden – behöver du inte lista varje enskild plats för sig. Du kan samla dem under en gemensam rubrik.
Det gör CV:t lättare att läsa och visar ändå tydligt vad du har gjort.
Exempel:
Praktikplatser under grundskolan
1992 – 1995
- Apotek – Hjälpte till med enklare uppgifter bakom disken, packade varor
- Bokhandel – Sorterade böcker, höll ordning i butiken, assisterade kunder
- Bageri – Provade på enklare bakning, disk, städning och kundkontakt
- Äldreboende – Deltog i sociala aktiviteter, hjälpte till med enklare sysslor
Tips: Det viktigaste är inte hur länge du var där – utan vad du lärde dig och vad du gjorde.
Du kan använda samma princip även senare i livet, t.ex. om du varit volontär flera gånger, haft flera korta extrajobb eller gjort många liknande projekt.
- Håll det kort och tydligt – 1–2 sidor räcker gott.
- Använd ett lättläst typsnitt, t.ex. Aptos, Arial eller Calibri.
- Spara gärna som PDF när du skickar till arbetsgivare – det ser proffsigt ut.
- Läs igenom och be gärna någon korrekturläsa åt dig.
- Lägg gärna till ett foto på dig själv
Så skriver du ett personligt brev som visar vem du är
Det personliga brevet är din chans att berätta lite mer om vem du är, varför du söker jobbet, och vad du kan bidra med.
Du behöver inte skriva långt eller krångligt – tänk att du skriver till en människa som är nyfiken på dig. Var ärlig och håll det enkelt.
Vad är ett personligt brev?
- Ett personligt brev ska komplettera ditt CV, inte upprepa det.
- Det visar att du förstått vad jobbet handlar om och varför du är intresserad.
- Det ska förklara varför just du passar för jobbet – även om du inte har exakt rätt erfarenhet.
Tänk på: Det är inte en skoluppsats – det viktigaste är att brevet känns äkta och tydligt.
Så inleder du ditt brev på ett bra sätt:
Att börja ett personligt brev på ett tydligt och vänligt sätt hjälper arbetsgivaren att snabbt få en bild av vem du är och varför du söker just det här jobbet. En vanlig och bra start är att hälsa, berätta kort vem du är, hur du hittade annonsen och vad det var som fångade ditt intresse. Det behöver inte vara långt eller krångligt – ett par enkla meningar räcker för att ge ett första intryck som känns personligt och engagerat.
I den här delen ska du inte gå in på detaljer om dina erfarenheter eller vad du kan bidra med – det kommer längre fram i brevet. Här handlar det främst om att öppna upp på ett trevligt sätt och visa att du är intresserad av tjänsten och har förstått vad den innebär. Det gör det lättare för den som läser att få en känsla för dig redan från början.
Nedan har vi samlat några exempel på hur ett personligt brev kan se ut under olika förutsättningar.
1. Anna
Hej! Jag heter Anna, är 21 år och har nyligen gått klart en utbildning inom administration. Jag hittade er annons på Arbetsförmedlingens hemsida och blev direkt nyfiken. Det verkar som en spännande arbetsplats där jag skulle kunna utvecklas och få användning av det jag har lärt mig i skolan. Nu söker jag mitt första jobb och ser fram emot att få chansen att börja bygga min framtid inom kontor, förhoppningsvis hos er.
2. Peter
Hej! Jag heter Peter och är 42 år. Jag har arbetat inom lager och logistik större delen av mitt yrkesliv, men efter en paus är jag nu redo att komma tillbaka till arbetslivet. Jag såg er annons och kände att det här är ett jobb jag både har erfarenhet av och tycker om. Jag gillar att arbeta fysiskt, ha ordning omkring mig och vara en del av ett team.
3. Lena
Hej! Jag heter Lena och är 34 år. På grund av en neuropsykiatrisk diagnos behöver jag ett arbete som är tydligt och strukturerat, där jag får jobba i min egen takt. Jag såg er annons och det verkar som en arbetsplats med förståelse för olika behov – något som är viktigt för mig. Jag är lojal, fokuserad och tycker om att göra ett bra jobb när jag har rätt förutsättningar.
4. Amir
Hej, jag heter Amir Khalil och vill gärna söka tjänsten som IT-samordnare hos er. Med över tio års erfarenhet inom IT – både från mitt hemland och från svenska arbetsplatser – känner jag att det här jobbet passar mig mycket väl, särskilt med tanke på min vilja att utvecklas vidare och bidra i en meningsfull verksamhet.
5. Samira
Hej!
Jag heter Samira och såg er annons där ni söker lokalvårdare. Jag är mycket intresserad eftersom jag tycker om att städa och hålla ordning. Jag är 30 år och ensamstående mamma till två barn, en pojke på 5 år och en flicka på 3 år.
6: Sandra
Hej! Jag heter Sandra och är 42 år. Jag har gått samhällsprogrammet på gymnasiet och har alltid haft ett starkt intresse för att arbeta med människor och samhällsfrågor. Jag har följt er verksamhet och när jag såg er annons om LSS handläggare kände jag direkt att detta är ett arbete där jag kan bidra på riktigt och utvecklas vidare.
Våga vara dig själv:
Att skriva ett personligt brev kan kännas svårt – särskilt om du har haft en tuff tid eller är orolig för framtiden. Men kom ihåg att det viktigaste är att du får visa vem du är.
De första raderna i brevet är din chans att säga hej på ett varmt och enkelt sätt. Det behöver inte vara perfekt, och du behöver inte skriva långt. Ett par meningar som känns äkta från dig kan öppna dörrar och skapa kontakt.
Oavsett var du är i livet eller vilka utmaningar du har haft – det här är din start, och den kan bli början på något nytt och bra. Ta ett djupt andetag, var stolt över dig själv och våga visa vem du är. Det är en stark början.
Ditt personliga ”varför”:
Här får du chansen att på ett enkelt och ärligt sätt förklara varför just det här jobbet känns viktigt för dig. Det är en fin möjlighet att visa att du har funderat på vad jobbet handlar om och varför det kan passa just dig.
När du skriver varför du söker blir brevet mer personligt och lättare för den som läser att förstå vem du är och vad som motiverar dig. Det behöver inte vara långt eller perfekt – bara några meningar som visar ditt intresse och din vilja att prova något nytt.
Ibland kan det kännas svårt att hitta orden, särskilt om du är nervös eller inte vet exakt vad du vill än. Men kom ihåg, det viktigaste är att du vågar vara ärlig och visa att du vill göra ditt bästa.
Nedan fortsätter vi med exemplen från förra delen, där du kan se hur andra har berättat om sitt “varför”.
1. Anna:
Det som gjorde att jag fastnade för just den här tjänsten hos er, är att den verkar vara en bra blandning av ordning, kontakt med människor och att få vara del av ett team. Jag tycker om att ha struktur, att planera och att få känna att det jag gör är till nytta för andra. Det är också viktigt för mig att få möjlighet att växa och lära mig mer i början av mitt arbetsliv – och den här rollen verkar vara ett fint första steg.
2. Peter
Efter att ha varit hemma en tid för att ta hand om min hälsa känner jag mig nu starkare och mer motiverad än någonsin att komma tillbaka till arbetslivet. Jag söker just det här jobbet eftersom det känns som en bra möjlighet att börja om i en trygg och tydlig arbetsmiljö där jag kan använda mina styrkor.
Jag gillar att jobba praktiskt och att vara del av ett team där alla hjälps åt, och det verkar finnas just den typen av arbetskultur hos er. Dessutom känns det viktigt för mig att få känna att jag bidrar och utvecklas igen – något som jag tror att det här jobbet kan ge mig.
3. Lena
Det här jobbet kändes direkt som något som kunde passa mig. Det verkar finnas en tydlig struktur, en förståelse för att människor arbetar på olika sätt, och ett fokus på att alla ska kunna göra sitt bästa. Just det är viktigt för mig – att känna trygghet i arbetsmiljön och veta vad som förväntas.
Jag söker den här tjänsten för att jag vill bidra, växa och hitta en plats där jag fungerar bra i vardagen. När jag får jobba i lugn takt och med tydliga uppgifter så kommer mina styrkor fram – jag är noggrann, arbetsam och tappar sällan fokus.
4. Amir
Jag söker den här tjänsten eftersom jag längtar efter en roll där jag får mer omväxling, ansvar och möjlighet att påverka helheten. De senaste fem åren har jag arbetat som systemadministratör på ett IT-konsultföretag, och även om jag trivs med teknik och problemlösning känner jag att det är dags att ta nästa steg – gärna i en organisation som gör skillnad i samhället.
Att få jobba i ett sammanhang där mitt arbete hjälper andra känns både motiverande och meningsfullt. Jag tror att mina erfarenheter, både yrkesmässigt och som person, kan vara en tillgång hos er.
5. Samira
Just nu arbetar jag nattetid, vilket är svårt för mig som ensamstående mamma. Eftersom tjänsten hos er är på dagtid skulle det passa oss mycket bättre.
Jag vet att ISS är ett stort företag och jag ser det som en möjlighet att utvecklas, utbilda mig vidare och träna mer på svenska språket.
6. Sandra
Jag vill arbeta med att hjälpa människor som behöver stöd i sin vardag eftersom jag verkligen brinner för att göra skillnad. För mig handlar det om att bidra till att alla får samma möjligheter, oavsett vilka utmaningar man står inför. Jag tycker att det arbete ni gör är väldigt meningsfullt, och jag ser fram emot att få använda min kunskap och mitt engagemang för att stötta personer som behöver extra stöd. Det känns som ett jobb där jag kan vara till nytta på riktigt och samtidigt utvecklas som person.
Att våga vara personlig gör skillnad
Det finns många olika anledningar till att söka ett jobb, och alla är lika viktiga. Kanske vill du använda det du lärt dig, prova något nytt, träffa nya människor eller hitta en trygg plats att utvecklas på.
Det viktigaste är att du vågar visa vem du är och vad som känns viktigt för dig just nu. Det gör ditt brev mer personligt och hjälper arbetsgivaren att förstå vad du vill.
Kom ihåg – det är okej att vara lite nervös, och det är helt normalt att inte ha alla svar ännu. Det viktigaste är att du tar steget och visar att du vill försöka. Du är värdefull, och det finns en plats för dig.
Det du gjort – stort eller smått
Nu är det dags att berätta lite om vad du har gjort tidigare — det kan vara jobb, praktik eller andra erfarenheter som är viktiga för dig. Det behöver inte vara exakt samma uppgifter som i jobbet du söker, utan handlar mer om vad du har lärt dig och vad du är bra på.
Alla erfarenheter, stora som små, kan vara värdefulla och visa vem du är. Genom att dela med dig av det här hjälper du arbetsgivaren att förstå vad du kan bidra med och varför just du är rätt person för jobbet.
Ta det i din takt – och utgå från det som känns viktigt för dig.
1. Anna
Under min utbildning hade jag praktik på en mindre kommunal förvaltning där jag fick testa olika administrativa uppgifter som att arkivera, ta emot besökare i receptionen och hjälpa till med enklare dokumentation. Jag trivdes väldigt bra med det och fick beröm för att jag var noggrann och tog ansvar.
Utanför skolan har jag även sommarjobbat i en livsmedelsbutik där jag lärde mig att hantera stressiga situationer, samarbeta med andra och ge bra service till kunder. Dessutom har jag varit fotbollscoach för yngre barn i min förening, vilket har gett mig erfarenhet av ledarskap, tålamod och att skapa struktur i en grupp.
2. Peter
Jag har arbetat inom lager och logistik i över 15 år, främst med truckkörning, orderplock och mottagning av varor. Under åren har jag också ofta varit den som visade nya kollegor hur arbetet går till, vilket jag trivdes väldigt bra med. Jag gillar när det är tydligt vad som ska göras, men också att få vara med och hitta lösningar när något inte går som planerat.
Jag har truckkort och är van vid att jobba både självständigt och i team. Det har alltid varit viktigt för mig att göra ett noggrant jobb och att hålla ordning omkring mig – både för att arbetet ska flyta på och för att det ska vara en trygg miljö för alla.
Efter en längre tid i arbetslivet har jag lärt mig mycket om hur man får arbetsdagen att fungera smidigt, hur man samarbetar med olika typer av människor och hur viktigt det är att ta ansvar – både för sitt eget arbete och för helheten.
3. Lena
Jag har tidigare haft praktik och arbetsträning inom bland annat paketering, enklare montering och sortering av varor på second hand. Det var arbetsuppgifter som fungerade bra för mig – tydliga, lugna och med ett konkret syfte.
Jag gillar att arbeta med händerna och få jobba i min egen takt, gärna med uppgifter där det är lätt att se resultatet. När jag vet vad som förväntas och får jobba i en strukturerad miljö, kan jag fokusera länge och göra ett noggrant jobb.
Jag är också van att hålla ordning omkring mig, arbeta systematiskt och följa instruktioner. Det är egenskaper som jag vet uppskattas – särskilt i jobb där det är viktigt att varje steg blir rätt från början.
4. Amir
Jag har en examen som civilingenjör i datateknik från Aleppo universitet och arbetade i flera år med teknisk support och nätverksadministration innan jag kom till Sverige.
Sedan 2019 har jag varit anställd på ett svenskt IT-konsultbolag där jag arbetat med drift, felsökning och support både internt och externt. Jag har bland annat fått ansvar för molnbaserade lösningar (Microsoft Azure), implementering av nya system samt säkerhetsfrågor.
Under min tid i Sverige har jag också kompletterat min kompetens med kurser i yrkessvenska för IT, IT-säkerhet samt certifiering i Azure. Det har stärkt både min tekniska förmåga och min kommunikation på svenska i arbetslivet.
5. Samira
De senaste åtta månaderna har jag arbetat ensam med städning på ett stort kontor under nattskiftet. Jag kom till Sverige för två år sedan och har läst SFI, som jag snart avslutar.
I mitt hemland gick jag grundskola, och sedan har jag tagit hand om hem och barn. Även om jag inte har mycket formell utbildning är jag stolt över att alltid ha haft mitt hem i perfekt skick.
6. Sandra
Jag började vidareutbilda mig inom samhällsarbete men behövde avbryta när en närstående blev allvarligt sjuk, vilket gjorde att jag flyttade för att kunna hjälpa till. Under den här perioden har jag arbetat inom olika yrken, bland annat inom service, administration och kundkontakt. Jag har också genomfört flera kortare utbildningar för att utveckla mina kunskaper inom områden som kommunikation och socialt arbete.
Genom dessa erfarenheter har jag fått en bättre förståelse för hur viktigt det är att möta människor med respekt och lyhördhet, och att anpassa mitt sätt att arbeta efter deras behov och situation. Jag har också utvecklat en stark problemlösningsförmåga och lärt mig att hantera utmanande situationer med tålamod och engagemang. Dessa egenskaper vill jag nu använda i rollen som LSS-handläggare och bidra med både min kunskap och mitt hjärta.
Du har mer att visa än du kanske tror
Dina erfarenheter kan se väldigt olika ut — och det är helt okej. Det kan vara jobb, praktik, studier eller saker du gjort hemma eller på fritiden. Det viktiga är att du vågar berätta vad du har lärt dig och vilka styrkor du har.
När du visar det här på ett ärligt och öppet sätt blir det lättare för arbetsgivaren att se varför just du passar för jobbet. Kom ihåg att alla erfarenheter räknas, och att du har mycket att bidra med.
Låt din personlighet lysa igenom:
Att berätta vem du är som person är en av de viktigaste delarna i ditt personliga brev. Det är ofta det som hjälper arbetsgivaren att förstå vem du verkligen är – bortom dina erfarenheter och meriter. Den här delen gör att du sticker ut och blir minnesvärd, och visar att du är mer än bara en rad på ett papper.
Det handlar inte om att skriva mycket, utan om att våga dela något om dig själv som ger en bild av dina styrkor, ditt engagemang eller det som driver dig framåt. Kanske har du ett intresse eller en egenskap som passar särskilt bra för jobbet, eller som sticker ut och väcker nyfikenhet.
Genom att dela detta visar du inte bara vem du är – du hjälper också arbetsgivaren att se hur just du kan passa in och bidra i arbetslaget. Den här delen kan därför vara avgörande för att ditt brev ska bli läst med intresse och att du ska få chansen att visa mer av dig själv i en intervju.
1. Anna
Jag är en aktiv, positiv och målmedveten person som gillar att ha mycket att göra och gärna tar initiativ. Att vara ute i naturen och göra saker som att campa, jogga eller bara promenera ger mig energi och hjälper mig att koppla av.
Fotboll är ett av mina största intressen. Jag har spelat i flera år, och som jag nämnde tidigare så coachar jag även en barngrupp. Det har lärt mig mycket om ansvar, samarbete och hur man kan hjälpa andra att utvecklas.
Jag tror att just min energi, mitt engagemang och min vilja att bidra gör att jag kan passa bra in i ert arbetslag, där jag samtidigt gärna skapar en positiv och rolig stämning.
2. Peter
Jag är en lugn, lojal och pålitlig person som trivs bäst när jag har struktur i vardagen och vet vad som förväntas. Efter att ha varit borta från arbetslivet en tid på grund av en arbetsskada, känns det väldigt bra att vara redo att komma tillbaka – och att kunna göra det i ett sammanhang där det finns tydlighet, gemenskap och möjlighet att bidra på riktigt.
På fritiden gillar jag att hålla mig aktiv, ofta genom att promenera, fixa med bilen eller göra praktiska saker hemma. Jag mår bra av att ha något att göra, och uppskattar när jag kan vara till nytta både på jobbet och privat.
För mig är det viktigt att göra ett bra jobb, men också att skapa en trevlig stämning runt omkring mig. Jag tror att man jobbar bäst tillsammans när man känner sig trygg och respekterad – och det är något jag alltid försöker bidra till.
3. Lena
Jag är en lugn och noggrann person som trivs när jag får arbeta i en stillsam miljö där det finns tydliga rutiner. Jag tycker om att veta vad som förväntas och att kunna fokusera på en uppgift i taget.
På fritiden tycker jag om att sy, sticka och virka – det är ett sätt för mig att slappna av och samtidigt få använda händerna på ett kreativt sätt. Jag gillar när saker får ta tid och när jag får möjlighet att göra något ordentligt från början till slut.
Jag har lärt mig att jag fungerar bäst i miljöer där det är lugnt omkring mig och där jag får ta ansvar för mina egna uppgifter. Då kan jag arbeta fokuserat och noggrant, och vara en trygg del av arbetslaget.
Amir
Som person är jag en energisk och lösningsorienterad person som trivs bäst när det händer saker och när jag får använda både hjärna och hjärta i mitt arbete. Det jag gillar mest med IT är att varje dag bjuder på nya utmaningar – inget problem är det andra likt, och det passar mig som gillar att tänka kreativt och snabbt sätta mig in i nya system.
Jag har ett starkt driv att förstå och förbättra, oavsett om det gäller att optimera en serverlösning eller hjälpa en kollega med en strulande inloggning. Att kunna göra skillnad, även i det lilla, är något som verkligen motiverar mig.
På fritiden umgås jag med min familj, och vi är ofta ute på små äventyr – vi gillar att testa nya maträtter, vandra i naturen eller spela brädspel med lite för mycket tävlingsinstinkt. Jag följer också utvecklingen inom cybersäkerhet och molnteknik med stort intresse, och läser gärna fackartiklar och teknikbloggar när barnen har somnat.
5. Samira
Jag har inte så mycket utbildning eller erfarenhet, men jag arbetar hårt och lär mig snabbt. Jag vill alltid göra mitt bästa, och jag är oftast glad och försöker sprida värme och kärlek omkring mig.
Det är viktigt för mig att både jag och barnen kommer in i samhället. Därför gör vi många saker tillsammans. Till exempel går vi ofta till öppna förskolan, parker och olika pysselgrupper. Där träffar vi både svenskar och människor från hela världen. Vi får träna svenska och ha roligt tillsammans med andra. Både jag och barnen har fått många nya vänner.
När jag har tid över brukar jag läsa mycket böcker, mest på svenska. Dels för att jag älskar att läsa, men också för att träna ännu mer på språket.
6. Sandra
Jag är gift och mamma till två barn i tonåren, vilket har lärt mig mycket om tålamod, planering och vikten av att vara lyhörd för andras behov. Att balansera familjeliv med vardagens utmaningar har stärkt min förmåga att hålla mig lugn och lösningsfokuserad även i stressiga situationer.
På fritiden älskar jag att vara kreativ och spenderar gärna tid med måleri och andra former av konstnärligt skapande. Det är något som ger mig både glädje och inspiration, och hjälper mig att hitta nya perspektiv. Mitt intresse för samhällsfrågor har funnits med mig sedan gymnasietiden, och det är en stor del av det som driver mig att vilja göra skillnad i människors liv.
Som person är jag engagerad, empatisk och omtänksam. Jag värdesätter ärliga och öppna samtal, och tycker om att samarbeta med andra för att tillsammans hitta de bästa lösningarna. Jag ser fram emot att få använda mina styrkor och erfarenheter i ett meningsfullt arbete där jag kan bidra på riktigt.
Din personlighet är din styrka
Som du ser i exemplen kan den personliga delen göra stor skillnad. Det är här du får chansen att visa vem du är bortom arbetsuppgifter och erfarenheter – med dina intressen, egenskaper och det som får dig att brinna.
Det viktigaste är att det känns äkta och kommer från hjärtat. Genom att våga visa din personlighet hjälper du arbetsgivaren att förstå varför just du passar för jobbet och vad du kan bidra med.
Kom ihåg att det är just du, med allt som gör dig unik, som arbetsplatsen vill lära känna. Så låt ditt brev spegla det – det kan bli din väg till nästa steg i karriären.
Ge ditt brev en fin avslutning
Att avsluta ditt personliga brev på ett trevligt och hoppfullt sätt är minst lika viktigt som att inleda det bra. En vänlig och positiv avslutning lämnar ett gott intryck och visar att du är motiverad och ser fram emot nästa steg i processen.
Här får du chansen att tacka för att arbetsgivaren tagit sig tid att läsa ditt brev, samtidigt som du visar din vilja att träffas för en intervju och berätta mer om dig själv. En avslutning som känns personlig och äkta kan göra att just ditt brev fastnar lite extra hos den som läser.
1. Anna
Tack för att ni har tagit er tid att läsa mitt brev. Jag hoppas att ni har fått en bild av vem jag är och vad jag skulle kunna bidra med hos er. Det skulle vara jätteroligt att få komma på intervju och berätta mer om mig själv!
MVH
Anna Lodahl
2. Peter
Tack för att ni tog er tid att läsa mitt brev. Jag ser verkligen fram emot att få komma tillbaka till arbetslivet och hoppas få chansen att visa vad jag kan bidra med hos er. Det skulle betyda mycket för mig att få bli en del av ert team.
Med vänlig hälsning
Peter Johansson
3. Lena
Jag vet att jag kanske inte är den självklara kandidaten för alla, men jag är övertygad om att min noggrannhet, lojalitet och vilja att göra ett bra jobb kan göra skillnad hos er. Jag hoppas verkligen få möjlighet att visa vem jag är och vad jag kan bidra med. Tack för att ni tog er tid att läsa mitt brev.
Med varma hälsningar
Lena
4. Amir
Det tekniska är en passion för mig – men det som driver mig är att få använda den kunskapen till något som gör nytta för andra.
Därför ser jag verkligen fram emot att få möjlighet att bidra hos er. Tack för att ni tagit er tid att läsa min ansökan – jag hoppas få chansen att berätta mer i en intervju.
Med vänliga hälsningar,
Amir Khalil
5. Samira
Tack för att ni tagit er tid att läsa mitt brev. Jag hoppas få chansen att visa vad jag kan och att få arbeta hos er. Det skulle betyda mycket för mig att få ett jobb där jag kan utvecklas, träna mer på svenska och vara en del av en arbetsplats med kollegor. Efter att ha jobbat ensam på nätterna ser jag verkligen fram emot att arbeta tillsammans med andra.
Med vänliga hälsningar
Samira
6. Sandra
Tack för att ni tagit er tid att läsa min ansökan. Jag ser verkligen fram emot möjligheten att få bidra med min kunskap och mitt engagemang hos er, och att tillsammans arbeta för att skapa trygga och inkluderande liv för dem som behöver stöd. Jag hoppas få möjlighet att träffas för att berätta mer om mig själv och hur jag kan bidra till ert team.
Med vänlig hälsning Sandra Lindqvist
Avsluta med hopp och nyfikenhet
När du avslutar ditt personliga brev är det fint att lämna en positiv känsla hos den som läser. Tacka för möjligheten att få presentera dig och visa att du ser fram emot nästa steg. Det behöver inte vara formellt , tvärtom är det bättre att det är ärligt och varmt.
En avslutning som känns genuin kan göra att arbetsgivaren minns dig som en person med engagemang och glädje, någon som gärna vill vara med och bidra. Det är också ett fint sätt att visa respekt för deras tid och intresse.
Tänk på att lämna dörren öppen för vidare kontakt och att visa att du ser fram emot att berätta mer om dig själv vid ett eventuellt möte.
Skriv inte för långt. 2–6 rader per sektion räcker – du ska inte berätta allt utan väcka intresse för en intervju.
Kopiera inte färdiga brev rakt av. Det märks oftast – visa hellre lite av dig själv.
Försök inte låta ”för fin”. Använd ditt eget språk och skriv som du pratar.
Undvik att börja varje mening med ”jag”. Det blir lätt upprepande – variera gärna formuleringarna.
Anpassa brevet till jobbet du söker. Lyft fram det som är relevant för just det jobbet, inte en allmän lista över allt du kan.
Läs högt för dig själv. Då märker du lättare om något låter konstigt eller stelt.
Be någon läsa igenom. Det kan vara lätt att missa stavfel eller missförstånd i egna texter.
Var hellre enkel än perfekt. Ett brev som känns äkta är viktigare än att det är ”felfritt”.
Att tänka på före, under och efter arbetsintervjun
Arbetsintervjun är ofta det sista steget på vägen till ett nytt jobb. Genom att förbereda dig väl innan kan du känna dig trygg och självsäker när du väl är där. Det är ett tillfälle att visa vem du är och vad du kan – och med rätt förberedelser ökar du dina chanser att lyckas.
Glöm inte att det även finns smarta saker att göra efter intervjun som kan göra skillnad för resultatet.
Att veta lite om tjänsten och arbetsplatsen innan en intervju kan göra stor skillnad. Det hjälper dig att känna dig tryggare, ställa bättre frågor – och visa varför just du passar för jobbet.
Men du behöver absolut inte kunna allt. Det räcker att du har koll på det som känns viktigt för dig och det jobb du söker.
Ett bra första steg är att läsa igenom platsannonsen noggrant. Fundera på vad tjänsten går ut på och vilka arbetsuppgifter som verkar viktiga. Du kan också kika på företagets hemsida, om de har en, och se vad de jobbar med. Ibland ger även sociala medier en känsla för vilka de är och vad de står för.
Ju mer du förstår, desto lättare blir det att prata om varför du vill jobba just där – men kom ihåg att det inte handlar om att kunna allt, utan om att vara nyfiken och förberedd på ditt sätt.
En intervju är inte bara till för att arbetsgivaren ska lära känna dig – det är också din chans att ta reda på om jobbet och arbetsplatsen passar dig. Att ställa frågor visar att du är nyfiken, engagerad och intresserad av att förstå vad rollen innebär.
Tänk igenom vad du själv vill veta mer om. Det kan till exempel vara:
• Hur en vanlig arbetsdag ser ut
• Vilka arbetsuppgifter som är viktigast
• Hur stämningen och samarbetet är i teamet
• Om det finns möjlighet till utbildning eller utveckling
• Hur introduktionen går till för nya medarbetare
Om det är möjligt, försök också ställa någon fråga som visar att du har läst på om företaget. Det kan vara något de lyfter på sin hemsida, något du sett i en nyhet eller något som väckt din nyfikenhet. Det visar att du är engagerad och verkligen intresserad av just den här arbetsplatsen.
Och om du vill kan du till och med höra av dig i förväg – via mejl eller telefon – för att ställa en fråga innan du skickar din ansökan. Det kan ge ett gott intryck redan från början och skapa ett samtal du kan återkoppla till senare.
Att öva i förväg kan göra stor skillnad – både för självförtroendet och hur trygg du känner dig under själva intervjun.
Be gärna en vän, familjemedlem eller handledare att spela arbetsgivare och ställa några vanliga intervjufrågor. Det ger dig chansen att träna på hur du berättar om dig själv, dina erfarenheter och varför du söker jobbet.
Du kan också öva själv – till exempel framför en spegel. Då får du en känsla för ditt kroppsspråk och hur du uttrycker dig.
Ett annat sätt är att träna ”i huvudet”. Föreställ dig att du sitter på intervjun och får olika frågor – och tänk igenom hur du skulle svara. Att gå igenom situationen mentalt kan hjälpa dig att känna dig mer förberedd när det väl är dags.
Fundera också på vad du själv vill få sagt under intervjun. Finns det något särskilt du vill lyfta fram om dig själv, eller något du vill fråga om jobbet eller arbetsplatsen? Att tänka igenom det i förväg gör det lättare att få med det som känns viktigt – och visar dessutom att du är engagerad.
Berätta lite om dig själv.
Varför vill du jobba just här?
Vad tycker du om att göra på jobbet?
Har du gjort liknande arbetsuppgifter tidigare?
Vad är du bra på?
Vad är en av dina starka sidor?
Vad är en av dina svaga sidor?
Hur hanterar du stress eller svåra situationer?
Hur fungerar du tillsammans med andra?
Vad tycker du är viktigt hos en chef eller handledare?
Vad gör du om du inte vet hur du ska lösa en uppgift?
Förutom vanliga frågor kan du ibland få en situation att lösa – en så kallad “scenariofråga”. Arbetsgivaren vill se hur du tänker och hanterar stress eller oväntade saker. Det finns ofta inget rätt eller fel svar – det viktiga är hur du resonerar.
Exempel:
När jag sökte jobb på Pressbyrån fick jag frågan:
”Vad skulle du göra om bake off-ugnen piper, en leverans kommer, telefonen ringer och en kund kommer in – allt på samma gång?”Här handlar det om att visa att man kan prioritera och hålla lugnet – även i stressiga lägen.
Kom ihåg: Du duger som du är
Det är lätt att känna sig nervös inför en intervju – men försök tänka på att du inte måste vara perfekt. Arbetsgivare söker ofta någon som passar in, är trevlig att jobba med och är villig att lära sig.
Var dig själv, ta det lugnt, och våga visa vem du är. Det gör ofta ett starkare intryck än att försöka svara ”rätt” på allt.
En vanlig fråga på intervjun är att du ska berätta om en bra egenskap och en mindre bra egenskap. Det kan kännas svårt, men det viktigaste är att vara ärlig och visa att du är medveten om dina styrkor och utmaningar.
Här är några exempel på bra egenskaper som ofta uppskattas (kom ihåg att det ska visa din personlighet och gärna passa arbetet du söker):
• Jag är noggrann och gillar att göra saker ordentligt.
• Jag är punktlig och kommer alltid i tid.
• Jag är serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra.
• Jag är stresstålig och kan hålla fokus när det är mycket att göra.
• Jag är praktiskt lagd och gillar att jobba med händerna.
• Jag är envis och ger inte upp i första taget.
Exempel på mindre bra egenskaper som kan vändas till något positivt eller som inte stör arbetet:
• Jag kan vara lite blyg i början, men öppnar upp mig snabbt.
• Jag är självkritisk, vilket gör att jag försöker göra ett bra jobb.
• Jag är inte så bekväm med att prata inför stora grupper, men trivs i mindre sammanhang.
• Jag är envis, ibland för mycket, men det gör också att jag är målmedveten.
• Jag har svårt att säga nej ibland, men jobbar på att sätta gränser.
• Jag har inte erfarenhet av just den här typen av jobb, men jag är ivrig att lära mig.
Kom ihåg att det viktigaste är att vara dig själv under intervjun. Arbetsgivare vill lära känna dig som person – inte en perfekt version av dig. Genom att vara ärlig, visa engagemang och prata om både dina styrkor och utmaningar ger du en bra bild av vem du är och vad du kan bidra med.
Det är lätt att bli nervös inför en intervju, men att ha ordning på de praktiska sakerna hjälper dig att känna dig trygg och fokuserad.
Var ska intervjun vara? Se till att du vet exakt plats och tid. Kolla upp hur du tar dig dit i god tid, så att du slipper stressa på dagen. Fundera på transportmöjligheter och hur lång tid det tar – det är bättre att vara där några minuter tidigt än att komma för sent.
Vad ska du ha på dig? Välj kläder som passar för jobbet och företaget. Om du är osäker kan du tänka att en livsmedelsbutik ofta har en mer ledig klädkod, medan en bank eller kontorsjobb kräver mer formell klädsel. Det viktiga är att du visar att du tar intervjun på allvar och vill göra ett gott intryck.
Vad ska du ta med dig? Ta gärna med kopior av ditt CV och personliga brev, även om du redan har skickat dem digitalt. Det visar förberedelse och kan vara bra att ha om intervjuaren vill titta på dem under samtalet. En penna och anteckningsblock kan också vara bra att ha med för att skriva ner viktig information.
Mobiltelefonen. Stäng av eller sätt mobilen på ljudlös innan intervjun börjar, så att du inte blir störd eller stör intervjuaren.
Var mentalt förberedd. Ha med dig en positiv inställning och ett leende – det smittar av sig och gör både dig och intervjuaren mer avslappnade. Tänk på att ögonkontakt och ett ordentligt handslag ofta ger ett bra första intryck, men om du har svårt med ögonkontakt, till exempel på grund av autism, är det helt okej att göra på det sätt som känns bäst för dig. Intervjun handlar om att du ska kunna visa vem du är, på ditt sätt.
Genom att ha koll på de här detaljerna kan du minska stressen och istället lägga all energi på att visa vem du är och vad du kan bidra med.
Skicka ett tackmeddelande eller mejl till den du intervjuade. Tacka för möjligheten och uttryck att du är fortsatt intresserad av tjänsten.
Om du inte hört något inom den tid som angivits, tveka inte att höra av dig och fråga hur rekryteringsprocessen går. Det visar engagemang och kan ge värdefull information.
Om du inte får jobbet, be om feedback på varför du inte blev vald. Det kan hjälpa dig att förbättra dig inför framtida intervjuer.
Kom ihåg att varje intervju är en erfarenhet som gör dig bättre förberedd nästa gång.
Var dig själv och var ärlig. Det är ditt unika jag som arbetsgivaren vill lära känna.
Ta det lugnt och andas. En intervju är ett samtal, inte en tentamen.
Visa intresse genom att lyssna noga och ställa frågor när du får möjlighet.
Kom ihåg att det är okej att säga att du inte vet något – visa istället att du är nyfiken och vill lära dig.
Förbered några egna frågor om jobbet eller företaget, det visar att du är engagerad.
Oavsett hur det går, ta med dig erfarenheten och se det som ett steg framåt i din utveckling.
Tänk på att arbetsgivaren inte är ute efter perfektion – de vill lära känna dig och se vem du är bakom ansökan. Ju mer förberedd du är, desto tryggare kommer du känna dig. Och var inte rädd för att visa din personlighet – det är ofta det som gör störst intryck. Om du inte får jobbet den här gången, ge inte upp. Det betyder inte att du gjorde något fel – det betyder bara att det finns ett annat jobb där ute som passar dig ännu bättre.
Du är inte ensam i ditt jobbsökande
Vi hoppas att tipsen här har varit till hjälp för dig – oavsett om du precis har börjat fundera på att söka jobb, eller bara vill känna dig lite säkrare inför en intervju eller när du skriver ditt CV.
Kom ihåg att du inte behöver ha allt klart på en gång. Det är helt okej att ta ett steg i taget – och det är helt normalt att känna sig osäker ibland.
Här nedan har vi samlat några länkar till resurser som kan vara till hjälp:
Om du arbetstränar via KeeadaWorks kan du alltid vända dig till din handledare – för att få återkoppling på ditt CV, bolla tankar eller få stöd i att ta nästa steg.
Att du är här och tar del av det här materialet betyder att du gör något viktigt: du tar dig framåt
Lycka till – vi tror på dig